Работа с Наташей Сметаниной была прекрасным опытом. Мы проводили созвоны, переписывались и встречались, и я всегда ощущала ее вовлеченность. Наташа регулярно интересовалась моими успехами и помогала мне разработать план карьерного развития на разные сроки. Она помогла мне справиться со стрессом перед собеседованиями и разработала эффективные стратегии подготовки. Благодаря ее поддержке и рекомендациям я чувствовала себя уверенно и готовой к новым вызовам. Наташа также помогла мне принимать важные решения о выборе компаний и проконсультировала по вопросам заработной платы и адаптации на новом месте. Карьерные лекции и методики самоподдержки, предоставленные программой, были чрезвычайно полезными и помогли мне структурировать поиск работы. Я благодарна всему коллективу за поддержку и ценные советы.

С Наташей Солнечной мы работали персонально. Довели до ума резюме: что включать в резюме, что убрать, что описать другими словами и т. д.
Разбирали вопросы, которые возникали при поиске работы.
Конект был отличный: обратную связь получал быстро и по делу. На онлайн созвонах всегда была легкая атмосфера.
Плюс, Наташа еще периодически и в роли мотиватора выступала, в частности постоянно напоминала чтобы не снижался по зарплате.
Думаю, это в том числе тоже сыграло свою роль, когда я на завершающем этапе собеседования торговался по условиям.

С Дарьей было больше практических разборов: на одной или двух встречах смотрели несколько вакансий с hh.ru, разбирали что в них не так, какой примерно портрет работодателя и т. д.
Одну лекцию хочу выделить особо: на которой был проведен мастер-класс по поиску и отсеву кандидатов на вакансию, когда на практическом примере был разобран кейс отбора двух подходящих кандидатов из примерно 850 человек — прошли пошагово все этапы отсева.
Это позволило понять как действуют hr-специалисты при выборе кандидата. Думаю, что в дальнейшем это мне помогло при поиске: увеличилось число откликов от работодателей, т.к. стало понятнее как лучше их составлять.

Ну и в целом девчонки очень позитивные, и в то же время давали много ценных советов по трудоустройству, которые, полагаю, мне (да и не только мне) пригодятся и в будущем.

Мне очень понравилось карьерное сопровождение в Mathshub. Во-первых, лекции по трудоустроуйству и прохождению интервью были очень объемные. Они покрывали не только процесс трудоустройства в России, но также в зарубежных странах. Во-вторых, у каждого студента были личные созвоны с крьерным коучем. Это уже более детальная работа именно с тобой, проверка резюме, сопроводительного письма, советы в их составлении. Также карьерные коучи делятся разными инструментами для более системной проработки стратегии поиска работы. Так мне понравилась идея о ведении эксельки со всеми откликами, она мне сильно упростила прохождения интервью, а также было легче корректировать свои действия в процессе и подводить итоги поиска работы.
В целом чувствуется огромная поддержка со стороны карьерных коучей и их вовлеченность в процесс, что сильно помогает студентам, так как поиск работы - это всегда большой стресс.